Stagiaires: ‘Er is hier ruimte voor eigenheid’

Wij van entrea lindenhout zijn voor ontwikkeling. Van kinderen, maar ook van onze professionals – huidige en toekomstige. Daarom hechten we veel waarde aan goede stageplekken en maken we daar ruimte voor in onze organisatie. Hoe ervaren onze stagiaires hun tijd bij ons? Isa de Roon en Joyce van Esch vertellen: ‘Iedereen staat voor je klaar en je mag alles vragen.’

Isa de Roon volgde tijdens haar studie Pedagogiek aan de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN) de minor ‘Levensloopbegeleiding bij autisme’. Onderdeel van deze minor was een stage van twee dagen in de week. ‘Kinderen met autisme trekken me heel erg aan; de manier waarop ze denken en doen. Voordat ik aan de opleiding begon dacht ik dat alle kinderen met autisme hetzelfde waren. Niet dus. Het is een uitdaging om per kind te kijken wat je kunt bereiken.’

Werksfeer voelde goed De vacature voor een stage bij de SBSO (Specialistische Buitenschoolse speciale opvang) bij de Tapirschool van entrea lindenhout kwam voor Isa twee jaar geleden als geroepen. ‘Wat me aansprak is dat je heel vrij bent in het contact met de kinderen. Ze zijn hier vooral aan het spelen, het is geen dagbehandeling. Daardoor kon ik het kind met autisme nog beter leren kennen en bovendien mijn opdrachten voor de minor goed uitvoeren. Ook de werksfeer bij de SBSO voelde goed. Ik had meteen een heel fijn gesprek met mijn stagebegeleidster. Iedereen was gemoedelijk en er zaten jonge mensen in het team. Ik kreeg daardoor het idee dat entrea lindenhout open staat voor nieuwe mensen en nieuwe ideeën. Al met al voelde het goed en gelukkig hadden zij hetzelfde bij mij.’

Joyce van Esch: ‘Je krijgt de volle aandacht en je mag alles vragen’

Gecharmeerd van sensitiviteit voor diversiteit Derdejaars student Pedagogiek aan de HAN, Joyce van Esch, is gecharmeerd van de sensitiviteit voor diversiteit van entrea lindenhout. Ze loopt dit schooljaar vier dagen in de week praktijkstage bij Pleegzorgteam Liemersrijnhoeve in Arnhem. ‘Ik zocht bewust naar een stage bij een werkveld dat in de opleiding weinig aan bod komt. Ook wilde ik met een brede doelgroep werken. Bij Pleegzorg heb je met kinderen van alle leeftijden te maken en met ouders en onder meer grootouders. Daarnaast sprak entrea lindenhout me heel erg aan, omdat ze naar mijn idee erg diversiteitsensitief zijn. Dat zie je niet alleen aan het aanbod, maar ook aan hoe de medewerkers werken. Ze verdiepen zich in de achtergrond van de cliënt en proberen daar zoveel mogelijk op aan te sluiten. Kennen ze een bepaalde cultuur niet, dan overleggen ze met een collega.’

‘Van collega’s leer ik dat zij zichzelf kunnen zijn’

Voor iedereen een plekje De diversiteit ziet Joyce ook terug in de professionals zelf. ‘Van collega’s leer ik dat zij zichzelf kunnen zijn. Je moet je gevoel beschermen, maar je kan wel jezelf meenemen in het werk. Dat vind ik mooi om te zien. Daardoor is iedereen een andere soort professional. Ieder heeft zijn eigen kwaliteiten en dat mag er zijn. Dat is voor mij heel prettig om te weten en ook heel leerzaam. Ik dacht dat ik me veel meer zou moeten aanpassen, ook bijvoorbeeld qua kleding. Maar er is veel ruimte voor eigenheid, voor het ontwikkelen van je eigen professionaliteit. Er is hier voor iedereen een plekje.’

Alleen op huisbezoek Joyce is ook tevreden over de begeleiding en de mate waarin ze zich kan ontwikkelen tijdens de stage. ‘Tot nu toe loop ik vooral mee met collega’s en ga ik nog niet zelfstandig naar een cliënt. Maar ik mag bijvoorbeeld wel al zelf een hulpverleningsplan schrijven. Daar krijg ik dan weer feedback op. Na de kerstvakantie is het de bedoeling dat ik wel alleen op huisbezoek ga. Ik kan andere studenten deze stage echt aanbevelen. Iedereen staat hier heel erg open voor stagiaires. Je krijgt de volle aandacht en je mag alles vragen. Ook ben ik verrast door de mogelijkheid om je tijdens de stage door middel van interne trainingen verder te ontwikkelen op onderwerpen die je interessant vindt of die je nog niet goed genoeg kent.’

‘Iedereen staat hier heel open voor stagiaires’

Vaste baan Isa: ‘Mijn doel van de stage was dat ik zelfstandig op de groep kon werken. Ik had mijn derdejaars stage al afgerond en dan ben je volgens de HAN een beginnend professional. Daar wilde ik mezelf verder in ontwikkelen. Dan is het belangrijk dat je niet alleen boventallig wordt geplaatst. Ik heb echt een heel leuk en leerzaam half jaar gehad en vond het jammer dat de stage was afgelopen. Gelukkig mocht ik blijven invallen en heb ik hier na mijn afstuderen een vaste baan gekregen.’

Isa de Roon: ‘Ik vond het jammer dat mijn stage was afgelopen’

‘Het is wel fijn dat ze de regels nog niet goed kennen’

Wat doet een stagiair volgens de kinderen van de SBSO? ‘Nou die komen hier om te leren’, zegt Milan*. ‘Ze zitten nog op school. Soms moeten ze opdrachten doen. Dan zie je ze ook schrijven.’ ‘De meeste stagiairs gaan met ons spelen’, vertelt Joris. ‘Als wij bijvoorbeeld niet weten wat we moeten doen.’ Niet alle stagiairs zijn leuk volgens Dennis. ‘Leuke stagiairs gaan met je op de trampoline of voetballen.’ ‘Ik vind het belangrijk dat ze aardig zijn’, zegt Sander. ‘Een aardige stagiair geeft niet veel straf. Het is wel fijn dat ze de regels vaak nog niet goed kennen. Dan weten ze niet hoe lang je op de stip moet blijven.’

* De namen van de jongeren zijn verzonnen, hun citaten zijn wel echt.

Entrea lindenhout biedt stageplaatsen op MBO-, HBO- en WO-niveau en we zijn een SBB leerbedrijf. Ook op onze stafafdelingen maken we graag ruimte voor een leergierige vakgenoot. Ben je geïnspireerd door het verhaal van Isa en Joyce en heb je interesse? Neem dan contact met ons op via stages@entrealindenhout.nl of kijk op www.entrealindenhout.nl/stages

Delen